Médecins Sans Frontières (MSF) este o organizaţie internatională umanitară medicală, care lucrează în peste 60 de ţări pentru a oferi ajutor persoanelor a căror supravieţuire este ameninţată de violenţă, neglijare sau catastrofă.

Médecins sans Frontières asistă victimele catastrofelor naturale, conflictelor armate şi epidemiilor, indiferent de apartenenţa etnică, politică sau afiliarea religioasă. De asemenea, pe lângă misiunile de urgenţă, MSF lucrează în diverse programe pe termen lung, de reconstrucţie a sistemului de îngrijire medicală, după crize sau conflicte.

Aflaţi mai multe despre cum puteţi face parte din echipele de lucru pe teren ale MSF în echipele de medici, asistenţi medicali, psihologi, personal de laborator, moaşe, farmacişti, specialişti în finanţe şi resurse umane şi specialişti în tehnică şi logistică. Voluntarii MSF şi un specialist resurse umane va stau la dispoziţie pentru a discuta cu dvs. cerinţele şi procedurile de aplicare.

Cariere în Alb – târg de joburi în domeniul medical

• Dată: 28/29 Aprilie 2012, 10-16h00 – Bucureşti
  Locaţie: Carol Davila Universitate de Medicina şi Farmacie
  B-dul Eroilor Sanitari nr. 8, Bucharest, Romania
• Dată: 5 Mai 2012, 10-16h00 – Cluj-Napoca
  Locaţie: Casa de Cultura a Studenţilor
  Piaţa Lucian Blaga, nr. 1-3, Cluj-Napoca, Romania
• Dată: 6 Mai 2012, 10-16h00 – Târgu Mureş
  Locaţie: Hotel Grand
  Piaţa Victoriei 28-30, Târgu-Mureş, Romania
• Dată: 7 Mai 2012, 12-18h00 – Sibiu
  Locaţie: Sibiu Business Center
  Strada Nicolaus Olahus nr. 5, Sibiu, Romania

MSF serată de informare – prezentare, film, poze

• Dată: Duminică, 29 Aprilie 2012, 18h30 – 20h30 – Bucureşti
  Locaţie: Carol Davila University of Medicine and Pharmacy
  B-dul Eroilor Sanitari nr. 8, Bucharest, Romania

Pentru conferinţă pe 29 aprilie, vă rugăm să înregistraţi prin telefon (+43 1 409 72 76) sau online: http://www.msf.at/work-with-us/info-sessions/

Pentru mai multă informaţie despre Médecins sans Frontières, visitaţi website-ul internaţional www.msf.org,
pentru mai multă informaţie despre procedurile de aplicare, visitaţi website-ul austriac
www.msf.at/work-with-us.

Populația țărilor din Vest înregistrează cifre semnificative în rândul bătrânilor, ceea ce duce la o creștere a numărului de persoane afectate de Alzheimer și alte forme de demență. Potrivit organizației Alzheimer Disease International, una din 20 de persoane cu vârsta de 65 de ani suferă de o formă de demență. Asta înseamnă peste 35 de milioane de oameni în lume. Se estimează că acest numpr va crește la 115 milioane în mai puțin de 40 de ani.

Deși există tratamente care ameliorează simptomele, bolile de demență nu pot fi complet vindecate. O casă de bătrâni din orașul Weesp, Olanda, a făcut un pas mai departe, construind cu ajutorul guvernului olandez, un întreg cartier pentru persoanele care suferă de demență.  Hogewey arată ca orice alt cartier olandez, cu blocuri mici de apartamente, cu piețe mari, decorate cu flori, fântâni și iazuri. Locuitorii au terase, grădini și chiar o tablă de șah gigant.

Isabel van Zuthem, consilier de comunicare al proiectului, spune că ideea a pornit din dorința de a oferi un mediu normal pentru pacienți: „Este foarte, foarte important ca mediul, atmosfera și moduul în care arată lucrurile să fie cât de normal posibile, pentru ca pacienții să se simtă foarte confortabil.”

Cartierul are 23 de case. Acestea sunt locuite de cinci sau șase paciențp care au interese comune. Acestlucru le permite locuitorilor să își continue stilul de viață pe care l-au avut înainte de a se îmbolnăvi. Pentru un management mai eficient, casele sunt clasificate în funcție de stilul de viață („creștin”, „urban”, „tradițional”, „cultural”). În funcție de casa în care trăiesc, locuitorii se bucură de diferite tipuri de mese, hobby-uri, program și activități specific.

Fiecare casă are propriul personal, format din maxim patru persoane. Personalul are sarcini de îngrijire, de gătit masa de prânz și oferă chiar și îngrijire personală, cum ar fi manichiura. Pacienții sunt supravegheați în permanență, personalul se asigură mereu că pacienții se simt bine, că nu sunt deprimați și că au la dispoziție tot ce au nevoie. Casele sunt prevăzute cu un dispozitiv care detectează orice mișcare și alertează asistentele medicale. La Hogewey sunt 240 de angajați – nu toți sunt asistenți medicali, însă toți angajații au fost instruiți în acest sens.

Cartierul are propriul supermarket, teatru și o cafenea-restaurant, deschise locuitorilor și publicului general. Reprezentatul de comunicare al proiectului susține că s-a dorit să se creeze o atmosferă în condiții de siguranță, în care pacienții să aibă libertatea pe care nu o pot găsi într-o casă de îngrijire.

Proiectul Hogewey a fost una dintre cele mai mari investiții ale guvernului în acest domeniu, furnizând peste 10 milioane de euro pentru construcția sa. În prezent, este considerat singurul cartier de demență din lume, însă Elveția a dezvăluit planuri de a construi un proiect similar.

Sursa: Cintia Taylor, dw.de

Obiectivul general al proiectului este creşterea gradului de formare a profesioniştilor din sistemul sanitar pentru a răspunde noilor priorităţi ale politicilor şi programelor de sănătate, urmârind creşterea gradului de adaptabilitate şi formare a lor, prin dobândirea de cunoştinţe necesare pentru asigurarea implementării unor programe de screening eficient pentru cancerul de col uterin, colon şi sân.

Grupul ţintă va fi instruit în cadrul activităţii nr. 5 “Instruirea şi formarea medicilor implicaţi în derularea Programelor de Screening”, astfel:
– partenerii Ministerului Sănătăţii în cadrul proiectului, Universitatea de Medicină şi Farmacie „Carol Davila” Bucureşti şi Institutul Oncologic „Prof. Dr. I. Chiricuţă” Cluj-Napoca, vor instrui 132 medici specialişti (84 medici specialiști Medicină de Familie şi 48 medici specialişti, specialităţile- Anatomie Patologică 4, Medicină de Laborator 8, Sănătate Publică/Epidemiologie 2, Radiologie-Imagistică Medicală şi Medicină Nucleară 10, Obstetrică Ginecologie 16 şi Gastroenterologie 8);
– cei 132 de medici specialişti instruiţi, devin instructori pentru 7.200 medici: 6.000 medici specialitate Medicină de Familie şi 1.200 medici specialişti – 80 Anatomie Patologică, 220 Medicină de Laborator, 40 Sănătate Publică/Epidemiologie, 260 Radiologie-Imagistică Medicală şi Medicină Nucleară, 400 Obstetrică Ginecologie şi 200 Gastroenterologie;

În cadrul proiectului se selectează 132 medici specialişti (84 medici specialişti Medicină de Familie şi 48 medici specialişti, specialităţile- Anatomie Patologică 4, Medicină de Laborator 8, Sănătate Publică/Epidemiologie 2, Radiologie-Imagistică Medicală şi Medicină Nucleară 10, Obstetrică Ginecologie 16 şi Gastroenterologie 8), care au următoarele responsabilităţi:
• asigură instruirea grupelor de participanţi în judeţele/regiunile alocate;
• sprijină activităţile proiectului în judeţul/regiunea în care instruieşte;
• asigură monitorizarea proiectului la nivel judeţean şi regional;
• furnizează rapoarte lunare asupra activităţii sale.
Cei 48 de instructori medici specialişti vor avea disponibilitate de deplasare, în cele 8 regiuni de dezvoltare a României.
Cei 84 de instructori medici specialişti Medicină de familie vor avea disponibilitate de deplasare, în unul din cele 42 judeţe.

Sesiunile aferente fiecărui judeţ în parte sunt estimative, numărul final al acestora stabilindu-se în funcţie de numărul de medici ce vor dori participarea la instruire.
Numărul de medici specialişti ce aparţin unei regiuni sau unui judeţ este estimativ, acesta stabilindu-se în funcţie de candidaturile depuse.

Criteriile de selecţie pentru 132 medici specialişti instructori, aşa cum au fost elaborate de Colegiul Medicilor din România, partener în proiect;

- Studii universitare – Facultatea de Medicină;
– Să fie medici specialişti şi/sau primari în domeniile specialităţilor medicale identificate;
– Să aibă competenţele profesionale specifice, certificate în conformitate cu reglementările în vigoare, care să acrediteze implicit dreptul de liberă practică pentru respectiva calificare;
– Să fie cadru didactic sau formator acreditat în domeniul corespondent celui în care urmează să facă instruirea;
– Să fie disponibil de a fi instruit şi de a fi instructor;
– Să aibă în dotare (sau să aibă acces la) aparatura necesară pentru derularea programelor de formare, corespunzător fiecarui tip de screening;
– Performanţa profesională; abilităţile în managementul formabililor; spiritul de inovaţie; spiritul de echipă; abilităţile de comunicare; abilităţile de formare în relaţia medic-pacient reprezintă un plus în situaţia în care pot fi demonstrate.

În cadrul proiectului se selectează şi 7200 medici specialişti
➢ 6000 medici specialişti Medicină de Familie şi
➢ 1.200 medici specialişti – 80 Anatomie Patologică, 220 Medicină de Laborator, 40 Sănătate Publică/Epidemiologie, 260 Radiologie-Imagistică Medicală şi Medicină Nucleară, 400 Obstetrică Ginecologie şi 200 Gastroenterologie.

Criterii specifice în funcţie de tipul de screening pentru 1200 medici specialişti – 80 Anatomie Patologică, 220 Medicină de Laborator, 40 Sănătate Publică/Epidemiologie, 260 Radiologie-Imagistică Medicală şi Medicină Nucleară, 400 Obstetrică Ginecologie şi 200 Gastroenterologie.

Competenţa necesară efectuării tehnicilor cerute de fiecare tip de screening (specialitate, atestate de studii complementare, experienţa în portofoliu profesional individual).

Pentru cancerul de col:

- medici specialişti sau primari Obstetrică Ginecologie;

- medici specialişti sau primari Anatomie Patologică şi Medicină de Laborator.

Pentru cancerul de sân:

- medici specialişti sau primari Radiologie Imagistică Medicală, cu atestat Senologie;

Pentru cancerul colo-rectal:

- medici specialişti sau primari Gastroenterologie cu atestat de studii complementare în Endoscopie Digestiva Diagnostica  (EDD ) şi/sau terapeutica;

-   medici specialişti Anatomie Patologică

Numărul de medici specialişti ce aparţin unei regiuni sau unui judeţ este estimativ, acesta stabilindu-se în funcţie de candidaturile depuse.

Informaţii utile pentru participanţi

Aplicațiile trebuie trimise până în data de 15 martie și trebuie să cuprindă:

• formular de înscriere tipizat, completat, semnat şi scanat;
• scrisoare de recomandare din partea conducătorului unităţii în care lucrează medicul specialist  ( sau de la Colegiul Medicilor, Directia de Sănătate Publică) semnată şi scanată;
  • CV format european ( CVeuropass), în limba română, semnat şi scanat;
  • documentele justificative (copia diplomei de licenţă, copia diplomei de competenţă, etc)

TERMEN LIMITĂ până cel târziu 15 martie 2012, ora 16:00, la următoarele adrese de e-mail:

 Adresele de e-mail la care trebuie trimise aplicațiile:

selectie132medicispecialistiinstructori@ms.ro

selectie1200medicispecialisti@ms.ro

selectie6000medicispecialistimedicinafamilie@ms.ro

Selecţia se va realiza după principiul “primul venit, primul aprobat”.

sursa: MS.ro - Anunţ recrutare 132 medici specialişti instructori şi 7200 medici specialişti participanţi

Din cauza numarului mare de persoane care s-au inregistrat la evenimentul Cariere in Alb 5 – Green edition,  am fost nevoiti sa amanam extragerea la tombola cu o saptamana, anuntata initial pe data de 20 noiembrie 2011.

Tombola a avut loc astazi, 28 noiembrie 2011, la sediul Cariere in Alb din Cluj-Napoca, Romania, in prezenta partenerilor nostri principali: Asociatia M + +  si Reteaua TDC . Norocosul castigator al Netbookului Assus este Tsvetosar Staykov, 37 de ani, medic generalist,  Aetos, Bulgaria.

Felicitari si mult succes in carierea tuturor participantilor. Cariere in Alb va pregateste noi oportunitati si evenimente interesante intr-un nou format!

Echipa Cariere in Alb

La evenimente for fi prezente firme precum: A-team Recruitment, Brandler und Rauschelbach, PVR, MediClin, Permedex, MSF, Paragona, MBM Professionnel Conseil , cu oferte motivante de locuri de munca, cu pachete salariale incepand de la 2000 de euro si alte programe de cariera medicala. Pentru acest weekend v-am pregatit cele mai bune workshopuri si conferinte in domeniul sanatatii!

Programul de conferinte si workshopuri Cariere in Alb

• Iasi– 18 noiembrie, Casa de Cultura a Studentilor:

13:00 Rezidentiat si Licenta – examene si viitor in Romania si in strainatate (Anglia, Franta, Germania, Tarile Scandinave), conferinta sustinuta de FASMR

14:00 Pregatire profesionala de excelenta: informatii la zi despre cursuri de perfectionare si burse pentru specialisti si medici rezidenti

 15:00 Prezentare MSF – Médecins Sans Frontières (Medici fara Frontiere)

• Galati – 19 noiembrie, Universitatea “Dunarea de Jos”:

13:00 Rezidentiat si Licenta – examene si viitor in Romania si in strainatate (Anglia, Franta, Germania, Tarile Scandinave), conferinta sustinuta de FASMR

14:00 Pregatire profesionala de excelenta: informatii la zi despre cursuri de perfectionare si burse pentru specialisti si medici rezidenti 

15:00 Prezentare MSF – Médecins Sans Frontières (Medici fara Frontiere)

• Constanta– 20 noiembrie, Campus Universitar Ovidius – Corp B :

 12:00 Rezidentiat si Licenta – examene si viitor in Romania si in strainatate (Anglia, Franta, Germania, Tarile Scandinave), conferinta sustinuta de FASMR

13:00 Atitudinea paliativa a medicului curant in patologia pediatrica: Managementul unei fetite cu leucemie mieloblastica acuta in faza terminala –  conferinta sustinuta de Dr. Florin Cristian Ionescu

Conferinta organizata cu sprijinul Asociatiei Studentilor Medicinisti si a Tinerilor Medici din Constanta, prin colaborare cu FASMR si Cariere In Alb! Participantilor li se ofera 2 puncte EMC.

14:00 Pregatire profesionala de excelenta: informatii la zi despre cursuri de perfectionare si burse pentru specialisti si medici rezidenti

 15:00 Prezentare MSF – Médecins Sans Frontières (Medici fara Frontiere)

Iar pentru energia si determinarea de care ai nevoie zi de zi, Radio 21 va fi cu noi in fiecare oras, cu muzica pozitiva!

Cariere in Alb 5 – Green Edition este un targ de cariere si educatie din sistemul medical, dedicate in excusivitate doctorilor de orice grad si specialitate, farmacistilor si asistentilor de farmacie, dentistilor, kinetoterapeutilor, tehnicienilor dentari, asistentelor medicale, personalului medical auxliar, personalului medical administrativ, studentilor la Medicina, Farmacie si Stomatologie, reprezentantilor medicali, oricui este interesat in dezvoltarea unei cariere medicale.

Pentru inscrieri online, va rugam completati formularul* de inscriere de pe pagina noastra oficiala Careers in White

http://careersinwhite.org/visitors/registration-form/

*Completand formularul online sau la intrarea evenimentului, va inscrieti automat in Tombola CARIERE IN ALB, unde veti putea castiga un LAPTOP Acer!

Careers in White 5 – Green Edition sprijina profesionistii medicali in cariera lor, nu doar oferindu-le oferte de munca in cele mai importante tari europene, dar mai ales, prin informatii esentiale despre cursuri de limbi straine, despre cum sa treaca mai usor prin tranzitia din cariera, workshopuri de dezvoltare personala, si nu in ultimul rand, incurajand educatia continua si dezvotlarea profesionala a candidatilor.

Parteneri Media ai evenimentului: Radio 21, Pagina Medicala, Pagina Farmacistilor, Medical Manager, Info Sanatate, PharmaBusiness, Ziarul MF, Contra Boli, Sfatul Medicului, Medic.ro, Farmacist.ro, Explore TV,  24 Fun,  Ziarul de Iasi, Stiri Brasov, Smart Financial, Buzz News, Best Resource, Calendar Evenimente, FTR, Agerpres.

Date de contact

Echipa Cariere in Alb 

 +40371382348

media@cariereinalb.com

http://cariereinalb.com

http://careersinwhite.org

http://facebook.com/careersinwhite

O operatie remarcabila salveaza vederea unui barbat prin implantul unei parti din dintele sau. Procedura, efectuata de mai putin de 50 de ori in Marea Britanie, inainte de operatia lui Martin Jones de 42 de ani, a implicat folosirea unui segment de dinte al barbatului drept suport pentru noi lentile, grefate din pielea lui.

Fericit ca isi poate vedea din nou sotia, dupa 8 ani de la accidentul de munca, in urma caruia ochiul stang i-a fost scos, pacientul simte ca a renascut: “Cand am auzit ca exista posibilitatea sa imi recapat vederea, prima persoana pe care mi-am dorit sa o vad a fost ea.

Initial specialistii britanici au incercat sa ii salveze vederea folosind celule stem de la un donator, insa incercarea nu a reusit.

Chirurgul Christopher Liu i-a propus aceasta noua interventie medicala, in care o parte din dintele pacientului este indepartat, remodelat, si implantat sub pleoapa, invelindu-se in tesut. Interventia de 8 ore este recomandata pacientilor care sufera de orbire corneala, dar care nu sunt potriviti transplantelor traditionale de cornee.

…citeste tot articolul pe Mail Online

Doi cercetatori olandezi, Simon Rietveld si Ilja van Beest au descoperit ca simptomele de astm pot fi tratate cu o tura de Montagne Russe. Studiul facut pe un esantion de 25 de femei tinere, diagnosticate cu astm acut, a implicat plimbari repetate intr-un Montagne Russe. Rezultatele au aratat ca stresul megativ si tensiunea arteriala inalta de dinainte, au fost inlocuite de emotii pozitivesi o tensiune foarte buna, imediat dupa plimbarea cu Montagne Russe. Dispneea la femeile cu astm bronsic a fost mai severa inaintea experientei, plimbarea rezultand in functii pulmonare mult mai bune. Aceste rezultate arata ca persoanele foarte stresate, sau foarte usor iritabile, tind sa perceapa dispneea mult mai grav, si intens  negativ, insa atunci cand valenta emotionala se schimba, iar stresul este inlocuit de stari pozitive, de entuziasm, de bucurie, perceptia se schimba radical, dispneea devenind mai putin suparatoare si mai usor de tratat.

Unii antropologi consideră râsul drept o formă de comunicare vocală, poate prima apărută la om. Robert Provine, profesor la Universitatea Maryland, SUA, specialist în neurobiologie şi studiul comportamentului, consideră că din râs s-ar fi dezvoltat, treptat, limbajul articulat uman. Pentru el, râsul e un limbaj primitiv, universal, un mecanism comun tuturor oamenilor. Toată lumea râde la fel, în vreme ce limbajul articulat cunoaşte mii de variaţii sub forma limbilor şi a dialectelor. Copiii mici râd înainte de a şti să vorbească, iar copiii născuţi surzi şi care, din această cauză, nu învaţă să vorbească, pot totuşi să râdă.Mai avem, multe de aflat despre râs, despre geneza lui ca mijloc de expresie şi de comunicare, dar şi despre efectele lui asupra individului şi asupra populaţiei. O întreagă ştiinţă – numită gelotologie – s-a dezvoltat pentru a studia râsul, cu accent pe efectele sale fiziologice şi psihologice.În 2006, un studiu publicat de cercetători de la Universitatea Maryland, SUA, arăta că râsul provoacă dilatarea endoteliului vascular (peretele intern al vaselor de sânge) şi măreşte fluxul sangvin. Efectul s-ar datora eliberării de către hipotalamus a unor compuşi de tipul endorfinelor care, ataşându-se de receptori specifici din endoteliul vascular, ar stimula producerea de oxid de azot. Această substanţă are ca efect dilatarea vaselor de sânge şi, după cum arată alte studii, publicate în 2009, reduce inflamaţiile şi scade probabilitatea formării cheagurilor de sânge.De asemenea, un râs zdravăn pune în mişcare diafragma, un muşchi cu rol important în circulaţia sângelui – şi iată de ce râsul a fost utilizat recent ca parte din tratamentul ulcerului varicos.

Cele mai recente ştiri în acest domeniu vin de la Universitatea New South Wales, Australia: un studiu publicat chiar în acest an susţine că râsul e un “leac” eficient în ameliorarea simptomelor demenţei. 400 de pacienţi vârstnici, suferind de demenţă, care locuiau în 36 de cămine de bătrâni, au fost implicaţi în acest proiect de cercetare, ce presupunea intervenţia unui specialist în terapia prin umor. Acesta, un profesionist care, prin jocuri, glume şi cântece, îi încuraja pe pacienţi să socializeze şi să comunice, a lucrat cu 200 din cei 400 de rezidenţi ai căminelor. Ceilalţi 200 de pacienţi au constituit grupul de control, care a primit doar îngrijirile standard prevăzute pentru starea lor de sănătate. Personalul de îngrijire a fost, de asemenea, instruit de un alt profesionist, pentru a învăţa să integreze umorul în comportamentul faţă de pacienţi.

Autor: Stanescu Mihaela

…citeste tot articolul pe Descopera.ro

Dupa un maraton educational de weekend, in care evenimentul a fost prezent in Timisoara, Oradea si Cluj-Napoca, Cariere in Alb 5 ajunge in Targu Mures, luni 14 noiembrie, la Hotel Continental, intre orele 12:00 si 18:00.

Expozxanti precum A-team Medical Recruitment, Personalvermittlung Steiner, EGV Recruiting, Brandler & Rauschelbach, Permedex, Médecins sans Frontières, OC Prod, Point Cons International si Eumedicis vor intra in contact cu vizitatorii, oferind oportunitati in tari precum Franta, Belgia, Elvetia, Norvegia, Suedia, Marea Britanie si Germania, cu pachete salariale pornind de la 3 000 de euro.

Programul de conferinte si workshopuri din Targu Mures:

13:00 Prezentare MSF – Médecins Sans Frontières (Medici fara Frontiere)

 14:00 Pregatire profesionala de excelenta: informatii la zi despre cursuri de perfectionare si burse pentru specialisti si medici rezidenti

 15:00 Rezidentiat si Licenta – examene si viitor in Romania si in strainatate (Anglia, Franta, Germania, Tarile Scandinave) – conferinta sustinuta de FASMR

16:00 Imbunatatirea accesului pacientilor la serviciile medicale – conferinta sustinuta de Dr. Buicu Florin, Directia Judeteana de Sanatate Mures*

*participantilor li se acorda certificate de participare si 2 puncte EMC

Pentru inscrieri online, va rugam completati formularul* de inscriere de pe pagina noastra oficiala Careers in White

http://careersinwhite.org/visitors/registration-form/

*Completand formularul online sau la intrarea evenimentului, va inscrieti automat in Tombola CARIERE IN ALB, unde veti putea castiga un LAPTOP Acer!

Evenimentul urmeaza sa se desfasoare in:

• Iasi (RO) – 18 Nov. – Casa de Cultura a Studentilor Iasi
• Galati (RO) – 19 Nov. – Universitatea “Dunarea de Jos” Galati
• Constanta (RO) – 20 Nov. – Campus Universitar Ovidiu-Corp B

Iar pentru energia si determinarea de care ai nevoie zi de zi, Radio 21 va fi cu noi in fiecare oras, cu muzica pozitiva!

Cariere in Alb 5 – Green Edition este un targ de cariere si educatie din sistemul medical, dedicate in excusivitate doctorilor de orice grad si specialitate, farmacistilor si asistentilor de farmacie, dentistilor, kinetoterapeutilor, tehnicienilor dentari, asistentelor medicale, personalului medical auxliar, personalului medical administrativ, studentilor la Medicina, Farmacie si Stomatologie, reprezentantilor medicali, oricui este interesat in dezvoltarea unei cariere medicale.

Careers in White 5 – Green Edition sprijina profesionistii medicali in cariera lor, nu doar oferindu-le oferte de munca in cele mai importante tari europene, dar mai ales, prin informatii esentiale despre cursuri de limbi straine, despre cum sa treaca mai usor prin tranzitia din cariera, workshopuri de dezvoltare personala, si nu in ultimul rand, incurajand educatia continua si dezvotlarea profesionala a candidatilor.

Parteneri Media ai evenimentului: Radio 21, Pagina Medicala, Pagina Farmacistilor, Medical Manager, Info Sanatate, PharmaBusiness, Ziarul MF, Contra Boli, Sfatul Medicului, Medic.ro, Farmacist.ro, Explore TV,  24 Fun,  Ziarul de Iasi, Stiri Brasov, Smart Financial, Buzz News, Best Resource, Calendar Evenimente, FTR, Agerpres.

Date de contact

Echipa Cariere in Alb 

 +40371382348

Careers in White Team

media@cariereinalb.com

http://cariereinalb.com

http://careersinwhite.org

http://facebook.com/careersinwhite

Noua procedura, deumita Lumineyes, foloseste o anumita frecventa de energi, care indeparteaza pigmentul maroniu, sau melanina, de pe partea superioara a irisului, din care rezulta culoarea albastra a ochilor, in doar cateva saptamani.

Aceasta interventie medicala poate fi o alternativa persoanelor care apeleaza in prezent la lentilele de contact pentru a adopta o alta culoare a ochilor. Singurul inconvenient in acest caz, ar fi caracterul ireversibil al interventiei. Odata indepartat pigmentul ochilor caprui, acestia nu isi mai pot recapata culoarea, tesutul fiind neregenerabil.

Tehncologia Lumineyes este momentan in curs de cercetare. Dr. Homer prevede disponibilitatea pe piata mondiala a tehnologiei in 18 luni. Costurile unei astfel de interventii sunt estimate la aproximativ 3000 de lire.

…citeste toata stirea pe dailymail.co.uk